Инструмент для корпоративных психологов коучей, HR-менеджеров

• Выявляет и трансформирует деструктивные паттерны, которые препятствуют достижению поставленных целей компании или отдельной структуры в организации.
• Диагностирует истинные цели и мотивы у сотрудников компании.
• Диагностирует истинные цели и мотивы у кандидатов на определенную  должность при приеме на работу.
• Диагностирует психо-эмоциональное состояние в коллективе/команде.
• Диагностирует межличностные взаимоотношения внутри коллектива/команды.
• Диагностирует взаимоотношения между руководителем и коллективом (или отдельным сотрудником).
• Формирует план действий, направленный на достижение поставленных целей и задач компании в целом или отдельной команды.